Kategori
Asik Ragam Rumah Idamanku

Mendampingi dalam Proses Pekerjaan Pembangunan Rumah Anda, @Arsitek dan Insinyur Sipil

Teknik Sipil vs Arsitektur

criadoindomable.info
criadoindomable.info

Anda mungkin telah memiliki ide pada proses perancangan dan konstruksi bangunan, rumah-rumah, dan bangunan lainnya; dan Anda tahu benar bahwa pekerjaan membutuhkan profesional seperti Arsitek dan Insinyur Sipil.

Hal ini sangat mungkin bahwa ide Anda dari pekerjaan mereka tidak jelas. Mungkin ketika Anda memikirkan arsitek, Anda hanya akan memvisualisasikan orang yang membuat gambar pada lembar kertas besar dan ketika Anda memikirkan insinyur sipil, Anda membayangkan seseorang dengan menganalisis hardhat di bidang konstruksi, berteriak petunjuk untuk pekerja yang terlibat di parlemen. Jika Anda berpikir sepanjang garis-garis, meskipun stereotip, Anda sampai batas tertentu akurat.

Namun, ada perbedaan yang jelas antara bidang arsitektur dan teknik sipil. Bahkan, dua praktek yang jelas memiliki tanggung jawab yang membuat mereka berbeda satu sama lain.

blog.ixactcontact.com
blog.ixactcontact.com

Arsitektur ini terutama praktek merancang struktur dengan estetika dan fungsi spasial dalam pikiran. Arsitek mungkin memiliki dasar untuk pengetahuan maju mekanika struktural tapi fokus utama mereka selalu, pertama dan terutama, kreativitas, tampilan dan nuansa, dan fungsi dari desain. Visi Struktural mulai di bidang arsitektur.

Teknik sipil, juga disebut sebagai teknik struktural, mengkhususkan diri dalam elemen struktur sistem, memastikan bahwa fasilitas dapat menahan kondisi pemuatan normal dan ekstrim. Insinyur sipil bekerja sama dengan arsitek dan mereka bertanggung jawab untuk membuat visi menjadi arsitek realisasi. Teknik sipil deliberates pada fisika yang terlibat dalam proses pembangunan desain arsitek.

cbsalary.com
cbsalary.com

Teknik sipil juga dapat menangani secara khusus mengenai desain tetapi prakteknya seringkali tidak peduli dengan estetika dan fungsi yang ditujukan struktur. Insinyur Sipil bukan akan fokus pada cara-cara inovatif untuk membuat karya desain. Ketika mereka melihat sesuatu dalam desain sebagai tidak praktis, mereka dapat menyarankan modifikasi desain dari yang terlibat di departemen arsitektur.

Hubungan insinyur-arsitek yang baik adalah penting untuk memiliki hasil, kualitas proyek lebih efisien tinggi.

Seorang insinyur sipil yang baik akan selalu memberikan upaya terbaik untuk membuat desain menjadi kenyataan. Seorang arsitek yang baik, di sisi lain, selalu akan mempertimbangkan kepraktisan dari desain sehingga dapat dibangun dengan biaya kurang dan pada tingkat yang lebih cepat. Mereka mungkin tumpang tindih pekerjaan masing-masing tetapi di dunia yang ideal, masing-masing memiliki keahlian sendiri untuk menjadi terhormat.

 

guru-komputer.com
guru-komputer.com

Ringkasan:

1. Arsitektur adalah lebih ke dalam kreativitas desain. Teknik sipil fokus pada inovasi untuk mewujudkan desain tersebut.
2. Arsitektur melibatkan desain struktur dengan fokus pada estetika dan fungsionalitas. Teknik sipil biasanya tidak akan peduli tentang hal-hal; Insinyur Sipil bukan akan membicarakan dan merencanakan metodologi untuk membangun desain.
3. Arsitektur memulai proyek melalui konsep arsitek. Teknik sipil melibatkan mempelajari draft dan meneliti kepraktisan dari desain; insinyur sipil memastikan bahwa desain dapat menahan kondisi pemuatan normal dan ekstrim.
4. Arsitek harus membantu insinyur untuk membuat karya desain mereka. Insinyur sipil akan dipandu oleh garis besar architects ‘dan dimensi.

sipil.ub.ac.id
sipil.ub.ac.id

Artikel ini diterjemahkan langsung menggunakan google translate dari: http://www.differencebetween.net/miscellaneous/difference-between-civil-engineering-and-architecture/

Kategori
Asik Ragam Rumah Idamanku

Luar Biasa, Salah Satu Hasil Karya www.createyouridealbathroom.com dalam Make Over Kamar Mandi

www.createyouridealbathroom.com
http://www.createyouridealbathroom.com

Seorang pemilik rumah yang senang dengan bantuan brosur Buat Mandi Ideal Anda telah memberinya, telah menceritakan kisah kamar mandi makeover untuk menunjukkan pengunjung ke situs apa yang bisa dicapai.

“Gambar-gambar dalam buku ini tercermin kamar mandi nyata dan desain dicapai yang membantu untuk mengkonsolidasikan pengalaman saya sendiri” kata Mrs P “Dengan ide yang baik dari apa yang saya inginkan Saya kemudian dapat membahas perincian yang lebih bagus dengan para ahli dari sudut pandang teknis dan desain.

basin furniture
createyouridealbathroom

Saya juga berpikir brosur CYIB baik karena memungkinkan saya untuk mencampur dan mencocokkan produk dari produsen terbaik, bukan yang dibatasi untuk membeli keran saya dari produsen yang sama sebagai suite. Saya pasti akan menyarankan siapapun yang ingin memperbaharui kamar mandi mereka untuk menggunakan brosur CYIB – itu adalah salah satu yang terbaik yang pernah kulihat, penuh ide-ide baik dan saran dan mudah digunakan untuk mendapatkan kamar mandi yang Anda inginkan. Ini juga harga sehingga Anda dapat bekerja dalam anggaran Anda dari awal. Aku sangat senang dengan hasil selesai. Saya merasa salah satu dari tiga kamar mandi bisa menghiasi halaman-halaman brosur kami melihat sebelum memilih CYIB sebagai panduan pilihan kami. “

Bathroom basin unit
createyouridealbathroom

Kamar mandi utama ditampilkan “The mandi terbesar saya bisa cocok” dengan wastafel kembar dan unit laci mebel, mixer keran tunggal dan dekat digabungkan WC.

shower cubicle
createyouridealbathroom

En-suite adalah kamar spesifikasi tinggi basah dengan built-in drainase lantai dan furnitur gloss dramatis hitam, bersama dengan dinding mount WC untuk yang terlihat bersih, rapi.

Ruang mandi lagi memiliki furnitur dengan kandang besar dan WC dekat digabungkan.

bathroom mirror
createyouridealbathroom

Daftar belanja Ny P dari brosur CYIB termasuk 11 merek yang berbeda, benar-benar mengambil keuntungan dari campuran dan peluang pertandingan dari brosur dengan total pengeluaran sebesar £ 15.000 untuk tiga kamar mandi.

Ingin tau lebih jelas? Langsung aja kunjungi websitenya di http://www.createyouridealbathroom.com/case2.htm

Tulisan ini diterjemahkan langsung menggunakan google translate dari http://www.createyouridealbathroom.com/case2.htm

terbitanku.blogspot.com
terbitanku.blogspot.com
Kategori
Asik Ragam Rumah Idamanku

Bagaimana cara memotivasi staf saya yang bosan?

guardian.co.uk
guardian.co.uk

Saya baru saja dipromosikan menjadi manajer perempuan dari sebuah toko kecil tapi sibuk setelah manajer lalu tiba-tiba meninggal dunia. Baru-baru ini pemilik toko diperluas jadi saya sekarang memiliki dua toko (dalam pusat perbelanjaan yang sama) untuk mengelola dengan dua karyawan.

Satu karyawan adalah 18yrs tua dan tampaknya tidak menganggapku serius ketika saya memintanya untuk melakukan apa pun. Dia hanya mengatakan sesuatu seperti “jangan stres tentang hal itu kita harus sepanjang hari untuk melakukannya”.

Saya sudah mencoba menjelaskan kepadanya bahwa jika kita tetap di atas pekerjaan ketika pekerjaan lain datang kita akan dapat melakukannya dengan mudah, bukan tidak menyelesaikan mereka, tetapi tidak berhasil. Saya selalu tampaknya berakhir bekerja sendiri terlambat untuk menyelesaikan tugas-tugas!

Para karyawan lainnya (laki-laki tua 50yr) telah dengan tegas mengatakan kepada saya bahwa dia tidak ingin bekerja, dia ingin duduk di rumah dan bermain gitar, sementara istrinya mendapatkan upah! Ia juga meminta saya untuk memberinya peringatan tertulis saat Aku bertanya kepadanya tentang perilakunya (cemberut, co operatif-un) karena jika ia mendapatkan tiga peringatan dia akan dipecat. Saya bertanya mengapa ia tidak hanya memberikan pemberitahuan untuk pergi jika dia merasa seperti itu dan dia bilang dia tidak bisa karena istrinya ingin dia bekerja dan memberikan kontribusi bagi rumah tangga!

Bagaimana saya bisa mendapatkan para pekerja ini untuk benar-benar melakukan beberapa pekerjaan tanpa harus berteriak dan bullying mereka – yang mendapat tiga peringatan dia akan dipecat. Saya bertanya mengapa ia tidak hanya memberikan pemberitahuan untuk pergi jika dia merasa seperti itu dan dia bilang dia tidak bisa karena istrinya ingin dia bekerja dan memberikan kontribusi bagi rumah tangga!

Elizabeth, Inggris

denverprblog.com
denverprblog.com

Charles Helliwell mengatakan:

Anda telah mewarisi ‘Tweedledum’ benar tua dan ‘Tweedledee’ bukan?

Berkenaan dengan delapan belas tahun keras kepala, kau ingat betapa keras kepala Anda berada di delapan belas? Anda mungkin tahu segalanya, ingin mengubah Dunia, memiliki ide yang lebih baik dari orang lain dan mungkin menemukan menerima nasihat dari orang lain sedikit membosankan dan melelahkan.

Tentu saja, pendekatan logis, rasional dan resmi akan memotong kendur sangat sedikit dengan delapan belas tahun Anda. Jadi, apa yang harus Anda lakukan adalah untuk menarik rasa nya nilai dan rasa nilai, mengingat apa yang Anda tahu tentang membuat delapan belas tahun usia kutu.

Jika dia pikir dia lebih tahu dari Anda, memberinya perasaan wewenang dan tanggung jawab. Melihat daftar atau jadwal tentang apa yang dibutuhkan di toko itu setiap hari dan kemudian mengatakan kepadanya bahwa terserah padanya untuk mencari tahu cara dia ingin melakukannya.

Anda menyerahkannya, begitu saja dan kemudian mengambil langkah mundur. Katakan padanya bahwa terserah bagaimana dia memilih untuk melakukan tugas-tugas tetapi Anda tidak akan menceritakan bagaimana, kecuali atau sampai dia memilih untuk meminta Anda.

Memaksanya untuk mengambil wewenang dan tanggung jawab pasti akan meminta satu atau dua tanggapan. Entah ia akan mengambil tanggung jawab itu dan menunjukkan apa yang dia mampu atau dia akan default kembali kepada Anda dan mengatakan bahwa itu bukan tanggung jawabnya, dalam hal itu, Anda memiliki hak sempurna untuk menceritakan apa yang harus dilakukan dan bagaimana melakukannya .

mathilda-specta.blogspot.com
mathilda-specta.blogspot.com
tje-media.com
tje-media.com

Jika dia gagal melakukan apa yang Anda katakan padanya, maka Anda dapat memulai proses peringatan lisan, peringatan tertulis dan pemberhentian.

Berkenaan dengan laki-laki lima puluh sesuatu hal, dia sebenarnya memiliki dampak negatif pada toko Anda dan potensi pendapatan dari bisnis. Dalam hal ini, saya akan berbicara kepada pemiliknya untuk menyarankan mereka untuk membiarkan karyawan ini pergi.

Jika dia masih dalam masa percobaan Anda dapat mengikuti pedoman kerja hukum dan mengakhiri pekerjaan di bawah hukum perundang-undangan. Jika dia penuh-waktu Anda harus mengikuti pedoman peringatan lisan dan tertulis, sebelum melanjutkan ke pemecatan.

Sementara itu, Aku akan cenderung untuk mengatur dia beberapa tujuan yang sangat kaku dan target dan memaksa dia untuk memilih antara kemarahan dan kekecewaan istrinya sangat toleran terhadap stres dan tekanan benar-benar harus menghadapi bekerja untuk mencari nafkah. Saya pikir Anda akan menemukan ia akan memilih dengan kaki lebih cepat dari yang Anda akan bayangkan.

6475_43_b id.hotels.com
6475_43_b id.hotels.com

Artikel ini diterjemahkan langsung menggunakan google translate dari: http://www.management-issues.com/2010/4/7/advice/how-do-i-motivate-my-bored-staff.asp, 13 Juni 2012

Kategori
Cinta Jawa Tengah dan Yogyakarta

Selamat Ulang Tahun Ir. Soekarno

pknsman1sbw.wordpress.com
Ir. Soekarno

“Aku adalah putra seorang ibu Bali dari kasta Brahmana. Ibuku, Idaju, berasal dari kasta tinggi. Raja terakhir Singaraja adalah paman ibuku. Bapakku dari Jawa. Nama lengkapnya adalah Raden Sukemi Sosrodihardjo. Raden adalah gelar bangsawan yang berarti, Tuan. Bapak adalah keturunan Sultan Kediri. Apakah itu kebetulan atau suatu pertanda bahwa aku dilahirkan dalam kelas yang memerintah, akan tetapi apa pun kelahiranku atau suratan takdir, pengabdian bagi kemerdekaan rakyatku bukan suatu keputusan tiba-tiba. Akulah ahli-warisnya.” Ir. Soekarno menuturkan kepada penulis otobiografinya, Cindy Adam.

Lahir di Blitar, 6 Juni 1901 dari pasangan Raden Soekemi dan Ida Ayu Nyoman Rai, Bung Karno diberi nama kecil Kusno Sosrodihardjo. Ir. Soekarno, 44 tahun kemudian, menjadi pemimpin pencapaian titik kulminasi kemerdekaan Indonesia setelah lebih dari tiga setengah abad mengenyam penjajahan oleh bangsa asing.

Mimpi Bung Karno, juga mimpi para pendahulu bangsa adalah:

Berangkat ke sekolah soendoel.blogspot.com
Berangkat ke sekolah soendoel.blogspot.com

“thousand old people’s only dreamed having a young man who can change the world.”
*1st Indonesian President, Soekarno

“seribu orang tua hanya bermimpi memiliki seorang anak muda yang dapat mengubah dunia.”
*Presiden Petama Indonesia, Soekarno

Sumber:

http://dreamscometrue07.blogspot.com/2011/08/proklamator-kemerdekaan-ri-ir-soekarno.html

dan

http://angzjunior.blogspot.com/2011/09/thousand-old-peoples-only-dreamed-of.html

6 Juli 2012